1月11日，按照院2022年度考核工作安排，海口站召开2022年度领导班子述职述廉会议，开展领导班子民主测评及“一报告两评议”工作。院考核工作小组出席指导工作，会议由海口站党委书记谭乐和主持，全体职工参加会议。
会议现场
会上，院考核工作小组组长丰明对年度考核工作进行动员和部署。尹俊梅站长代表站领导班子作述职述廉报告，从强化班子能力建设、强化聚焦主责主业、强化全面从严治党、院中心工作和重点工作完成情况、院巡察整改意见落实情况等方面进行全面总结汇报。她指出，2022年，海口站坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，在院领导、院党组的坚强领导下，聚焦“国之大者”，强化履行热带果树“国家队”“地方队”的使命担当，发展速度较去年提升28%，扎实推动热带果树事业高质量发展，为全面推进热带果树科技支撑乡村振兴贡献力量。她强调，2023年是践行党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，海口站将在院领导和院党组的坚强领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传贯彻落实党的二十大精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动热带果树科技创新及科技引领助力乡村振兴等各项工作高质量发展。重点抓好七方面工作，一是调整优化创新布局；二是支撑乡村产业发展；三是加强国际合作交流；四是强化条件支撑保障；五是引培发展人才队伍；六是加快治理能力提升；七是坚持全面从严治党。
谭乐和书记代表站领导班子作年度选人用人工作报告，从抓好年轻管理干部选拔任用、抓好工作人员年度公开招聘、抓好各类优秀人才推荐培养、抓好干部人事监督管理工作等方面进行汇报。他指出，2022年度海口站选人用人工作以党的二十大精神为引领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在院党组的坚强领导下，坚持党管人才原则，坚持“德才兼备、以德为先”，为推进各项工作高质量发展提供了人才支撑。并强调，海口站下一步将结合机构优化调整实际情况，聚焦重要创新领域需求，以打造科技创新团队为目标，健全人才评价机制；适当提高高精缺人才引进待遇，完成2023年人才招聘计划；积极组织申报院“优青计划”、海南省博士后创新实践基地；加大人才资金投入力度，有针对性地选派优秀青年人才外出深造、培训或挂职锻炼。
领导班子成员依次进行个人述职述廉。全体职工对领导班子进行了民主测评、干部选拔任用及新提拔任用干部评议、领导干部政治素质测评和绩效管理满意度测评。
